Yazar: mehmetabaci

Şirket kurarken en önemli aşamalardan birisi de isim bulma aşamasıdır. Şirketin, tüm kurumsal hayatı boyunca kullanacağı isim, kurumsal imajın en önemli parçalarından birisidir. Şirket ismi, şirketin yürüteceği tüm faaliyetlerde mevcut olacak bir iletişim aracı olarak da düşünülebilir. Müşterilerin yanı sıra aynı zamanda tedarikçiler, hükümetler, yatırımcılar, bankalar ve diğer ortaklarla olan iletişimde şirket ismi, şirketle ilgili olarak ifade edilecek ilk unsurdur. İyi bir şirket ismi ile kötü bir şirket ismi arasındaki fark, bu ilişkilerin algısını etkileyebilir.

İyi Bir Marka / Şirket İsmi Nasıl Seçilir?

Şirket ismi bulmak söz konusu olduğu zaman dikkat edilmesi gereken bazı faktörler vardır. Bunlar; seçilecek olan şirket isminin mümkünse kısa olması, kolay hatırlanabilir olması, mümkünse kolay ve akılda kalıcı bir hecelemeye sahip olması ve pozitif değerler ifade etmesidir. Elbette ki bu özelliklerden bazıları çeşitli stratejiler doğrultusunda değiştirilebilir. Örneğin, bazen uzun bir isim kullanarak farklılaşma stratejisi yürütülebilir. Öte yandan şirket isminin, şirketin yürüttüğü faaliyetlerle ilgili olması da ciddi bir avantajdır. Özellikle uluslararası alanda faaliyet yürüten şirketlerin isimleri ise, pek çok dilde anlaşılabilen evrensel kelimelerden oluşursa oldukça etkili olacaktır. Şirket ismi önerileri her sektör, ürün, hizmet, coğrafya veya hedef kitle ekseninde farklılaşabilir. Bu yüzden iyi bir şirket ismi seçmek için derinlemesine bir analiz yapılması gereklidir.

Öne Çıkan Şirket İsmi Önerileri

Şirket ismi bulma konusunda gerçekten oldukça yaratıcı olan bazı şirketler, kendi alanlarında büyük başarılara imza atmışlardır. Arama motorlarına yazıldığı zaman, neredeyse eşsiz bir şekilde tek başına indexlenen bu şirketler, farklılaşma ve akılda kalma stratejileri doğrultusunda ciddi örneklerdir. Örnek olarak Coca Cola, mükemmel seçilmiş bir şirket ismidir. Normalde üretilen ürünün adı “cola”dır ve pek çok farklı cola markası vardır. Coca Cola, cola ismiyle uyumlu bir ön ad daha alarak harika bir isim oluşturmuş durumda. Bu sayede günlük hayatta kola denildiği zaman akla doğrudan Coca Cola geliyor. Diğer kola markaları ise kola denildiği zaman değil kendi markaları telaffuz edildiğinde anlaşılabiliyor. Bir diğer örnek olarak ise Microsoft gösterilebilir. İki kelimenin birleşimiyle eşsiz bir kelime oluşturan Microsoft, dünyada bu isme sahip tek şirket. Eşsiz bir isme sahip olmanın önemi ise tanıtım, reklam ve arama motorları açısından çok önemli. Bu sayede şirket ismi sorgulaması yapılırken ilk sıralarda yer almak çok kolay. Micro kelimesi aşırı küçük anlamına gelirken soft kelimesi ise yumuşak anlamının yanı sıra yazılım anlamına gelen software kelimesinin kısaltılmış halidir. Böylelikle Microsoft, yalnızca eşsiz bir isme sahip olmakla kalmıyor aynı zamanda da ismine yaptığı işi yansıtıyor. Bu sayede Microsoft kelimesini hayatında ilk defa duymuş birisi bile birkaç basit tahminle beraber bu firmanın bir yazılım firması olduğunu anlayabilir. Bu yüzden şirket ismi seçilirken; yapılan iş, farklılık, akılda kalıcılık ve sadelik çok önemlidir.

Marka ve Domain İsmi Seçimi Nasıl Olmalı?

Bir marka ismi yaratma, en az şirket ismi yaratmak kadar önemlidir. Çünkü şirket, çatısı altında pek çok markayı barındıran bir kuruluştur. Marka ise, doğrudan bir ürünü temsil eder ve genellikle şirketten daha çok şirketin markaları bilinir. Marka ismi oluşturma aşamasında dikkat edilmesi gereken en önemli konuların başında hissiyat gelir. Marka isminin ilk amacı, alıcısına iyi bir hissiyat vermek olmalıdır. Markanın adı duyulur duyulmaz, sunmuş olabileceği ürün veya hizmetin tadı, konforu, avantajı veya kalitesi hissedilebilmelidir. 

Marka ismi bulmanın en önemli püf noktası ise markanın sunacağı ürün veya hizmetin detaylarına vakıf olarak bu detaylar arasında kulağa hoş gelebilecek ve o ürün veya hizmeti anımsatabilecek kelimeleri almak veya kombinlemektir. Aynı zamanda marka ismi sorgulama sırasında, arama motorlarında o markanın kolay indexlenebilir özelliklere sahip olmasına dikkat edilmelidir. Onlarca farklı anlamı olan, çok farklı şekillerde kullanılan ve çok sayıda ürün veya hizmete konu olmuş isimler, marka olarak seçildiği takdirde arama motorlarında arka sıralarda yer alırlar. Bu da büyük bir avantaj kaybına sebep olur.

Marka İsmi Örnekleri

Başarılı markalar, herkes tarafından bilinmesinin yanı sıra aynı zamanda sundukları ürün veya hizmetle eş anlamlı olarak anılır hale gelebilir. Uhu, orkid, kot, atari, vileda, borcam, jeep, rimel, photoshop, corn-flakes ve kolonya aslında birer marka ismidir. Pek çok kişi bu isimleri duyduğunda söz konusu ürünü veya hizmeti anımsar. Bu isimlerin aslında birer marka ismi olduğunu ise çok az kişi bilir. Tıpkı bu örnekte olduğu gibi yeni bir marka ismi – şirket ismi yaratılırken, gelecekte markanın ürün veya hizmetle özdeşleşebilme potansiyeli, verdiği hissiyatı, kısa ve öz olması, farklı olması ve kolay ifade edilebilir olması gibi özellikler dikkatle değerlendirilmelidir.

Bill Gates: Kişisel Serveti 80 Milyar Dolar Olan Milyarder Hayırseverden 11 Hayat Dersi

80 milyar dolarlık kişisel serveti ve yıllık 4 milyar dolarlık bağışıyla Bill Gates, tek bir darbeyle bu kadar çok kişinin hayatını değiştirme gücüne sahip ender insanlardan biri. Ancak hırslı öğrenci nasıl tarihin en önemli yazılım devlerinden biri haline geldi? İşte Bill Gates’in hayat görüşlerine ışık tutan röportajlarından 11 alıntı:

Microsoft’un başarısı üzerine:
“Rakiplerimizin çoğu tek ürün harikasıydı. Harika bir şey yapacaklardı, ancak bir sonraki harika şeyi düşünmediler ve odak noktalarını genişletemediler.” [BBC, 19 Haziran 2008]

Steve Jobs ile çalışmak üzerine:
“Steve ve ben çok farklıydık ama çok yoğun bir ortaklığımız vardı. İkimiz de her gün ofise gelen ilk kişilerdik ve geceleri en son ayrılan kişilerdik. Macintosh’u bitirmeye çalışırken pek çok Bazen bir odada sadece o ve ben, ayrıntıları tartışıyorduk. Ve o, birlikte çalıştığım en iyi insandı.” [Rolling Stone, 13 Mart 2014]

Dünyayı değiştirmeyen şeyler hakkında:
“Bridge oldukça eski moda bir oyun. Bana neden bu kadar çekici geldiğini bilmiyorum. (…) Her gece bulaşıkları yıkarım. Diğer insanlar gönüllü olur ama bu işi yapma şeklimi seviyorum.” [Reddit, 10 Şubat 2014]

Başarı üzerine:
“Başarı berbat bir öğretmendir. Akıllı insanları kaybedemeyeceklerine inandırır.” [Önümüzdeki Yol, 1995]

Teknolojinin ‘önemi’ üzerine:
“Bangalore Infosys merkezine gidin, ama Tanrı aşkına, yolun üç veya beş mil aşağısına gidin ve kişinin temiz suyunun veya kullanacak tuvaletinin olmadığı bir yere gidin. Dünya düz değil ve bilgisayarlar henüz mükemmel durumda değil. insanların temel ihtiyaçlarının başında gelir.” [Financial Times, 1 Kasım 2013]

Neden hastalıkları ‘yok etmek’ istediğine dair:
“Sıfır sihirli bir sayıdır. Ya sıfıra varırsın ve heyecanlanırsın ya da sıfıra yaklaşırsın ve pes edersin, bu durumda tüm bu enerji, para ve güvenilirlik başka şeyler için kullanılabilirdi.” [Financial Times, 1 Kasım 2013]

Para hakkında:
“Güzel şeyler alıp güzel yemekler yiyebilirim. Bunun ötesinde bir faydası yok. Mütevazi bir yaşam standardına sahip olmak ve geri kalanını insanlara yardım etmekle ilgili.” [The Telegraph UK, 18 Ocak 2013]

Hükümetler hakkında:
“Hükümetlerin kör bir bıçak gibi olduğu konusunda kendimize karşı dürüst olmalıyız. Onu keskin tutmaya sürekli dikkat etmediğiniz sürece, oldukça işe yaramaz hale gelir.” [Rolling Stone, 13 Mart 2014]

Misafirlerimizi mutlu etmek ve verdiğimiz davetin uzun süre konuşulmasını istiyorsak, sofra düzeni çok önemlidir. Şimdi adım adım nasıl şık bir davet sofrası hazırlayacağımızı öğreneceğiz.

Özel veya resmi davetler hepimizi biraz endişelendirir. Sofra düzeni için hangi tip örtü seçilmeli, masa nasıl süslenmeli, oturma düzeni nasıl olmalı, çatalın kaşığın yeri neresi, önce hangi yemek servis edilmeli derken panikleriz.

Davet hazırlığı öncelikle konunun ne olduğunun (doğum günü, evlilik yıl dönümü, vs.) belirlenmesiyle başlar. Daha sonra davet edilecek kişiler belirlenir ve en az 1 hafta önceden davet edilir. Tabii nişan, nikah gibi davetlerde süre en az 2-3 hafta olmalıdır.

Şimdi sıra sofra hazırlığına geldi. Hepimiz evimizdeki objelerle soframızı hazırlarız, ama bazı dikkat edilmesi gereken püf noktalar var.

Masaya Konan Takımların Yerleri

Listemizde takımlarınınızın ne tarafa hangi biçimde koyulacağını araştırdık ustalara sorduk sizler için hazırladık.

• Yemek çatalı tabağın soluna,
• Yemek bıçağı tabağın sağına,
• Yemek kaşığı tabağın sağına, bıçağın dışına,
• Balık çatalı tabağın soluna, çatalın dışına,
• Balık bıçağı tabağın sağına, yemek bıçağı dışına,
• Meze çatalı tabağın soluna, diğer çatalların dışına,
• Meze kaşığı tabağın ön kısmına,
• Çerez ve pasta çatalı tabağın ön kısmına, sapı sola doğru,
• Çerez ve pasta bıçağı tabağın ön kısmına, keskin tarafı tabağa, sapı sağa doğru, çatalın yanına,
• Su bardağı tabağın sol ön kısmına,
• Şarap bardağı su bardağının sağına,
• Rakı bardağı su bardağının yanına,
• Tuzluk ve biberlik iki servis tabağı arasına,
• Yağ ve sirke sofranın ortasına yakın,
• Hardal ve diğer soslar yağ ile sirkeye yakın,
• Yağ tabağı servis tabağının sol ilerisine,
• Salata tabağı servis tabağının sol ilerisine,
• Meyve tabağı ortaya,
• Ekmek tabağı ortaya,
• Çiçek aranjmanları masanın ortasına,
• Peçete servis tabağının soluna konulmalıdır.

Servis Sırası ve Yemek Sırasında Masa Düzeni

1- Masa düzeninde misafirlerin oturacağı yerlerin belirlenmesi önemlidir. Davet öncesi ev sahibi, misafirlerin masada nerede oturacağını belirlemeli ve kararı verirken birbirini tanıyan veya birbirleriyle sohbet edebilecek insanları bir araya getirmelidir. Evin hanımı servisi yapıyorsa, sağında oturan bayandan başlayarak servis yapılır.

2- Eğer servisi garson yapıyorsa, servis genellikle ev sahibinin sağında oturan bayandan başlar, soldan devam eder ve en son ev sahibine servis yapar. Garsonun elinden hiçbir şey alınmamalıdır. Garsondan bir şey istenecekse, alçak bir sesle istenmelidir.

3- Tatlı servisinden önce masa temizlenmelidir. Yemeklerin artıkları ve boş tabaklar toplanmalı, masanın temiz ve düzenli olması sağlanmalıdır.

4- İçki istenmediği durumlarda açıkça ifade edilmelidir. Misafirler içki istemediğinde nazik bir şekilde ifade etmeli ve servis yapılmamasını istemelidir. İçki bardağını el ile veya ters kapatmak hoş karşılanmayan bir davranıştır.

5- Servisler yapılırken ısrarcı olunmamalıdır. Misafirlerin yemekle ilgili tercihleri ve sınırları önemlidir. Eğer bir yemek ikinci kez istenip istenmediği konusunda şüphe varsa, nazikçe sormak en iyisidir.

Püf noktaları dikkate alarak masa düzeni, servis sırası ve yemek sırasında uygun davranışları sergilemek, misafirlerinizi mutlu etmek ve davetinizi başarılı bir şekilde tamamlamak için önemlidir. Misafirlerimizi mutlu etmek ve verdiğimiz davetin uzun süre konuşulmasını istiyorsak, sofra düzenine özen göstermeliyiz. Adım adım şık bir davet sofrası hazırlamak için püf noktalarına dikkat etmemiz gerekmektedir.

Masa Örtüsü

Sofra düzeni için masa örtüsü ve peçeteleri birbirine uyumlu olmalıdır, peçeteler özenle katlanarak hazırlanmalıdır. Keten, işlemeli keten veya dantelli örtüler sofranızı daha şık gösterecektir. Masa örtüsünün boyutları masa ile orantılı olmalıdır, yani ne çok kısa ne de ayağa dolanacak kadar uzun olmalıdır.

Zıtlıklarla da güzel bir masa hazırlanabilir, ama resmi veya yarı resmi bir davet verecekseniz, sofranızdaki her şeyin ahenk içinde olması gerekir. Tek tek tabak, bardak veya çatal bıçak değil, birbiriyle uyumlu takımlar tercih edilmelidir. Taze çiçeklerden yapılmış bir aranjman veya farklı süslemeler kullanılacaksa, masadaki uyumun bozulmamasına dikkat etmelisiniz.

Çatal-kaşık-bıçak

Kullanış amaçlarına göre, dıştan başlayıp içe doğru gelecek şekilde yerleştirilir.

Tabaklar

Servis tabağı, yemek tabağı, salata tabağı ve ekmek tabağı kullanılmalıdır. Yukarıda da bahsedildiği gibi yemek menüsünde yer alan yiyeceklere göre uygun tabaklar ilave edilebilir. Masaya yerleştireceğiniz tabaklar, davette servis edeceğiniz yemeklerin ipuçlarını verir. Çorba ikram edilecekse mutlaka çorba kasesi, eğer menüde çorba yoksa masaya ördöv tabağı konulmalıdır.

Tesettür Nedir? Tesettür Giyimde Nelere Dikkat Edilmelidir?

Tesettür Nedir? Tesettür giyim, vücut hatlarını belli etmeyecek şekilde giyinmeyi ifade eder. İslami şartlara uygun olarak giyinmeyi amaçlar ve mahrem yerlerin örtülmesini gerektirir. Tesettür giyim, modern tarzlara uygun çözümler sunarak kadınların şıklığını ve zarafetini korurken aynı zamanda İslami değerlere uygun bir giyim şekli sunar.

Tesettür Giyimde Nelere Dikkat Edilmelidir?

1. Mahremiyetin Korunması – Tesettür giyimde en önemli prensip, vücut hatlarının ve mahrem bölgelerin örtülmesidir. Giyim seçimlerinde bu prensibi gözetmek önemlidir.
2. Transparan ve Dar Giysilerden Kaçınma – Transparan veya vücut hatlarını belli eden dar giysilerden kaçınılmalıdır. Kıyafetlerin opak ve geniş kesimli olması tercih edilir.
3. Renk ve Desen Uyumu – Tesettür giyimde renk ve desen uyumu önemlidir. Seçilen kıyafetlerin ve aksesuarların uyumlu bir şekilde bir araya getirilmesi estetik açıdan önemlidir.
4. Zarif ve Sadelik – Tesettür giyimde zariflik ve sadelik önemlidir. Abartılı detaylardan kaçınılmalı, şıklık sade ve zarif bir şekilde ifade edilmelidir.
5. İşlevsellik – Giyilen kıyafetlerin günlük yaşama uygun ve rahat olması önemlidir. Fonksiyonel tasarımlar tercih edilmelidir.
6. Başörtüsü Seçimi – Başörtüsü de tesettür giyimin önemli bir parçasıdır. Başörtüsü seçimi, kıyafetlerle uyumlu olmalı ve yüzü güzel bir şekilde çerçevelemelidir.
7. Makyaj ve Aksesuar – Tesettür giyimde makyaj ve aksesuar kullanımı da sade ve uyumlu olmalıdır. Abartılı makyaj ve aksesuarlardan kaçınılmalıdır.
8. Hijyen ve Temizlik – Temiz ve düzgün giyim, tesettür giyimde de önemlidir. Kıyafetlerin düzenli olarak temizlenmesi ve bakımının yapılması gerekmektedir.
9. Kişisel Tarzı Yansıtma – Tesettür giyimde de kişisel tarz önemlidir. Farklı tarzları yansıtan kıyafet ve aksesuar seçimleri yapılabilir.
10. Moda ve Trendleri Takip – Tesettür giyimde de moda ve trendleri takip etmek mümkündür. Ancak bu trendleri kendi giyim tarzınıza uygun bir şekilde yorumlamak önemlidir.

Tesettür giyim, İslami değerlere uygun şekilde vücut hatlarını örten ve zarifliği yansıtan bir giyim tarzını ifade eder. Kıyafet seçimlerinde mahremiyet, sadelik, işlevsellik ve kişisel tarzı yansıtmak önemlidir. Modasay gibi markalar, geniş bir tesettür giyim ürün yelpazesi sunarak kadınların tercihlerine cevap vermektedir.

Bu basit yöntemler günlük verimliliğinizi arttırmanızı sağlayacak. 

• 10 dakikalık alarm kurun

Birden fazla Reddit kullanıcısı,  kendi kendinize sadece belirlenen zaman içerisinde heybetli bir iş üzerinde çalışacağınızı ve ardından duracağınızı söylemeniz gerektiği yönünde fikirler paylaştı.

backformore kullanıcısından bir örnek vermek gerekirse: “10 dakika için alarm kuruyorum ve o zaman zarfında ne kadar iş yaptığımı görebiliyorum. Genellikle bu durum beni motive ediyor ve zamanlayıcı durduğunda tekrar kurup bunu yapmaya devam ediyorum. Eğer beni motive etmezse en azından bir şey yapmış oluyorum.”

Bu esnada psikolog ve ertemele uzmanı Timothy A. Pychl Psychology Today ‘a benzer bir tavsiye de bulunuyor. Esas olarak yaptığınız işten hoşlanmasanız dahi “kendinizle bir anlaşma yapmış” oluyorsunuz. Bunu 10 dakika olsa dahi yapın. Bir kez işin içine girdiniz mi, vazgeçmek daha az çekici gelmeye başlayacak.

• Ertesi güne basit bir görev bırakın

Rosco7 eğer onu bekleyen zor bir iş/problem varsa genellikle iş yerinde işleri ertelediğini ifade ediyor.

Fakat öbür yandan eğer çözmesi çok da çaba sarf etmeye gerek olmayan ve zaman almayacak bir problem varsa doğrudan işin içine dalıyor ve tabi ki işin geri kalanına da:

İşte benim büyük hilem: Sabahları yapmak üzere kendime her zaman kolay bir şeyler bırakırım. Eğer bir programlama hatası bulduysam ve onun kolayca çözülebileceğini görüyorsam, onu ertesi güne bırakırım. Böylece güne başlamak kolay olur. İlk olarak başka şeyleri yapmayı daha az arzularım.

• Egzersiz yapın

Bir kaç Reddit kullanıcısı sabahları yapıldığı taktirde egzersiz yapmanın tembelliği yenmedeki öneminden bahsetti.

Hackday‘in de dediği gibi: “Bir kez kan pompalanmaya başladı mı, uykulu ve uyuşuk hissetmek yerine uyanmış ve enerjik hissediyorsunuz.”

Tabi ki bir araştırma, her zaman kendilerini yorgun hisseden genç yetişkinlerin, düşük ya da orta yoğunlukta egzersiz yaptığında daha enerjik ve daha az yorgun hissettiklerini ortaya çıkardı.

• Çalışma ortamınızı değiştirin

Scissa “Evde olduğum zaman ertelediğimi fark ettim bu nedenle verimli olmak istediğimde kütüphaneye ya da ortak bir alana gidiyorum.” diyor ve ekliyor. ” Eğer imkanım olsa insanların çalıştığı ortak alanları tercih ederim çünkü bu durum beni aynısını yapmaya teşvik ediyor.”

Scissa’nın bir bildiği var: Yapılan yeni bir araştırma çalışan insanların etrafında olmanın bizi de aynısını yapmak konusunda motive ettiğini gösteriyor. Bu da herkesin çalışmaya odaklandığı bir cafe’de bizim neden Twitter’a daha az girdiğimizi açıklıyor.

• Bir ortak bulun

HeartlySerious bir ortak bulmanın tembel olmayan davranışlarınıza katkıda bulunacağını ifade ediyor.

Örneğin: “Eğer bir arkadaşınızla spor salonunda buluşmak üzere sözleşirseniz, kalktığınızda daha motive olmuş olursunuz.”

Eğer bir arkadaşınıza ya da gruba karşı sorumluluk alacağınızı düşünüyorsanız verimlilik uzmanı Laura Vanderkam’dan bir kaç öneri almanın vakti! Fast Company’deki yazısında Vanderkam beraber zor şeyleri başarabileceğiniz ve sıklıkla iletişim kurduğunuz kişileri seçmeniz gerektiğini ifade ediyorç

• Giyinin

Uzaktan çalışanlar için kullanışlı olacak bir öneri. Eğer Facebook’ta gezinmeyi bırakıp projenizi yazcak kadar enerjik hissetmiyorsanız, pijamalarınızı çıkarmayı deneyin.

sidianmsjones “Eğer farklı giyinirseniz, farklı davranırsınız.” diyor ve ekliyor. ” Sizi gerçekten iş kadını gibi gösterecek kıyafetlerinizi bir araya getirin.Sabahları tamamen giyinin. Ayakkabılar dahil, dışarı çıksanız da çıkmasanız da…”

Moda psikoloğu Karen Pine Forbes’a verdiği demeçte “Biz bir giysiye bir ürün yerleştirdiğimizde giyen kişi tarafından o eklentinin karakteristik özelliğinin benimsenmesi yaygındır. Bir çok giysinin bizim için sembolik anlamları vardır. İster profesyonel iş kıyafeti olsun ister rahat hafta sonu kıyafeti, onu giydiğimiz anda beyin o giysinin anlamına göre hareket eder.”

• Yüzleştiğiniz problemleri yazın

visarga “Ertelemek sizi bekleyen problemlerden kaçmakla başlar.” diyor ve ekliyor: “İşinizi yapmadan önce durun ve problemleriniz hakkında düşünün. Onları kağıda dökerek detaylandırın. İsterseniz liste yapın isterseniz grafik çizin ama onları tarif edin.”

Belki problemlerin hayalinizdeki kadar büyük olmadığını anlarsınız ya da onları ufalayabilir ve onlarla başa çıkmanızı kolaylaştırabilirsiniz.

Oscar’lı Pixar yönetmeni Pete Docter bunaltıcı görevleri yönetilebilir bir şeylere dönüştürmek için bu yöntemi kullanıyor. Pixar başkanı Ed Catmull’a ” Genellikle liste yaparken sorunların 2 -3 büyük problemden kaynaklandığını buldum. Bu o kadar da kötü bir şey değildi. Problemlerin ölçümlenebilir listesine sahip olmak, mantıksız bir her şeyin ters gittiği hissine sahip olmaktan iyidir.” diyor.

• Düşündüğünüz şeyleri yapın

burglarysheepspeak “Gördüğüm en iyi tavsiye kendinizi bir şey yapıyor olamanız gereken bir şeyi düşünürken yakalıyorsanız fakat onu yapmıyorsanız, ayağa kalkın ve yapın.” diyor.

• İki dakika kuralını izleyin

GEEKitty‘nin “iki dakika kuralı” var.: “Eğer iki dakikadan az sürecekse, yap gitsin.”

Bunlar kirli kahvaltı tabaklarını yıkamak ya da yerdeki çamaşırları toplamak olabilir.

Getting Things Done kitabının yazarı David Allen’ın da kullandığı benzer bir strateji var. Allen gelen kutusunda bir e-posta gördüğü zaman iki dakikalık bir iş olup olmadığına karar veriyor. Eğer iki dakikalık bir iş ise tam o anda cevap veriyor ya da siliyor.

• Zinciri kırmayın

iluvucorgi oyuncu ve komedyen Jerry Seinfeld’in kendini yazmak için motive etmesini sağlayan “takvim hilesi”nden bahsediyor.

Seinfeld’in yazılım geliştirici Brad Isaac’e söylediği üzere yazılarını tamamladığı her gün içintakvimine büyük bir “x” koyuyor. Bir kaç günün ardından güzel bir zinciri oluyor ve tek görevi ise onu kırmamak haline geliyor.

Kişisel marka ve kişisel web sitenizi oluştururken dikkat etmeniz gereken hususlara bu makalemizde göz atabilirsiniz.

Marka Netliği

Kişisel markanızı ve web sitenizi oluşturmaya başlamadan önce amacı konusunda gerçekten net olmalısınız.  Blog sayfası olarak bir web sitesi ve marka mı yaratmak istiyorsunuz? Yoksa bir haber sitesi mi? Ya da bir e-ticaret sitesi… Tüm yapmanız gereken öncelikle yapacağınız işe odaklanmanız ve bu işiniz için kişisel markanızı oluşturmanız. Sonrasında işinize en uygun web sitesini açarak yolculuğa başlamalısınız.

Hedef Kitle

Yaygın bir yanılgı, kişisel marka söyleminin sizinle ilgili olacağıdır. Birincil hedefiniz, hedef kitlenizle konuşmaktır.  Yani hedef kitlenize bir çözüm sunmalısınız. Bu bir ürün çözümü olabilir, içerik çözümü olabilir ya da hizmet çözümü. Yani hedeflediğiniz kişiler sizinle sorunlarına çözüm bulmalıdır. Bu şekilde tercih edilen konumda olacaksınız.

Hikayenizle Bağlantı Kurun

Kitlenizle ve potansiyel müşterilerinizle bağlantı kurmanın en iyi yollarından biri, başlangıç ​​hikayenizi paylaşmaktır.  Bu sizi ziyaret eden tüm müşterilerinizde duygusal bir bağ kurmanıza yarayacaktır. Kişisel markanızı kurma kararını nasıl verdiğiniz, nasıl kurduğunuz hakkında hikayenizi paylaşmak güven kazanmanızı ve bağlantı kurmanızı sağlar.

Fotoğrafla Bağlanın

Potansiyel müşterilerinizle güçlü bir bağlantı kurmanın bir sonraki yolu fotoğraflardır. Fotoğraflarınızın kim olduğunuzu tam olarak gösterdiğinden ve yaşamınıza, kişiliğinize gerçek bir bakış açısı sunduğundan emin olun.

Güvenilirlik

Başarı öykülerini, referanslarınızı ve sektördeki tanınırlığınzıı paylaşarak içeriği ve güvenilirliği sağlayın.

Güvenilirliğinizi vurgulamanın bir başka harika yolu, video formatında veya mesajlardan alınan ekran görüntülerindeki müşteri referanslarıdır. Bu, potansiyel müşteri bağlamında tam bir etki yelpazesini gösterir. Mümkün olduğunda gerçek kanıtlar sağlayın.

Medya ve Basın

Güvenilirlik oluşturmanın bir başka etkili yolu, aldığınız medya veya basın haberlerini öne çıkarmaktır. Eğer düşük bir bütçeniz varsa öncelikle markanızı anlatan görsel reklamlarla başlayabilirsiniz. Görsel reklamlarınız hedef kitlenizin önüne çıktığında marka bilinirliğiniz artacak bu da markanıza olan güvenin artmasını sağlayacaktır.

Paylaşım

İster yönetici ister girişimci olun, kişisel markanız şirketinizi etkiler. . Konuşma, güvenilirlik ve içeriğin birleşimidir.  Twitter sohbetleri, podcastlar gibi bir çok dijital alanda konuşmalar hazırlayarak bilinirliğinizi artırarak güvenirlik kazanabilirsiniz. Hatta instagramda canlı yayın yaparak etkileşim artırabilirsiniz.

Dikkat Çekici Mesajlar

Markanızdan başarı ile nasıl para kazanırsınız?

Harekete geçirici içerikler paylaşmak ya da ücretsiz bir fayda sağlamak. Markanızı tanıtmak için bir bütçeye ihtiyacınız olacak. Peki bu bütçeyi tamamen reklama mı ayırmalısınız? Hayır, pazarlama bütçeleri sadece reklamlara ayrılmamalıdır. Bazen insanların sizi denemesi için vereceğiniz ücretsiz ürün ya da hizmetler birçok reklamdan daha fazla etki doğurur. Vereceğiniz bir reklamla insanlara bir kanıt sunamazsınız, yalnızca onları verdiğiniz hizmet ya da sunduğunuz ürüne getirebilirsiniz. Ama ücretsiz vereceğiniz her fayda ürününüz ve ya hizmetiniz hakkında bir kanıt niteliği oluşturur. Eğer sonucunda bir memnuniyet yakalarsanız satışa döndürme hızınız daha fazla artar.

Yemek bakımından Türkiye’nin zenginliklerle dolu olan 5 ili hakkında konuştuğumuzda, aklımıza hemen eşsiz lezzetler gelir. Dört bir yanı ayrı güzelliklerle süslenmiş olan ülkemizde her şehrin kendi özgün yemekleri, damaklarımızı şenlendirir. Yemek bakımından özellikle gözde olan 5 ilimiz, Türkiye’nin en zengin yemek kültürüne sahip olan illerdir.

1- Gaziantep

Gaziantep, Türkiye’nin en zengin mutfaklarından birine sahiptir. İpek yolunun üzerinde konumlanması ve farklı kültürlerin etkisiyle harmanlanması, Gaziantep’in gastronomi başkenti ilan edilmesine ve UNESCO’nun “Yaratıcı Şehirler Ağı”na dahil edilmesine neden olmuştur. Gaziantep, sayısız lezzete ev sahipliği yapar ve yuvalama, beyran, küşleme, analıkızlı çorbası ve katmer gibi yöresel yemekleriyle ünlüdür. Ayrıca dünyaca ünlü Gaziantep baklavası da burada tatmanız gereken bir lezzettir.

2- Antakya

Antakya, Türkiye’nin lezzet duraklarından biridir. Kendine özgü mutfağı ve özellikle künefesi, Türkiye sınırlarını aşarak dünyaya yayılmıştır. İnce bulgurla yapılan ve içli köfteye benzeyen oruk, Antakya’nın en güzel lezzetlerinden biridir. Muhammara, kömbe, biberli ekmek ve kağıt kebabı da buranın unutulmaz tatları arasındadır. Bu lezzetleri denedikten sonra künefesiz bir ziyaret tamamlanmış olmaz.

3- Bolu

Bolu, ünlü aşçıların diyarı olarak bilinir. Mengen mutfağıyla dünyaca ünlü olan Bolu, çeşitliliği ve lezzetiyle ün kazanmıştır. Ovmaç çorbası, kuzu güveç ve Mengen pilavı, Bolu’nun sadece birkaç örneğidir.

4- Kayseri

Kayseri, zengin bir mutfak kültürüne sahiptir. Adıyla özdeşleşen pastırma ve sucuk, uluslararası alanda da ün kazanmıştır. Mantı ise Kayseri’nin vazgeçilmez bir lezzetidir. Günlük sofralarda, düğün ve ziyafetlerde birbirinden eşsiz yemekler hazırlanır.

5- İstanbul

İstanbul, yalnızca Türkiye’nin değil, tüm dünyanın lezzet merkezlerinden biridir. İstanbul, Osmanlı Türk mutfağının oluşmasına neden olan imparatorluk başkenti olmasıyla ünlüdür. Ülkenin dört bir yanından gelen ustalar, tarzlar ve malzemeler, İstanbul mutfağının zenginleşmesine katkıda bulunmuştur. Osmanlı mutfağı her daim yeni tatlarla güncellenmekte ve İstanbul mutfağı, her türlü yemek çeşidinde eşsiz lezzetlere sahip olmasıyla Türkiye’nin en zengin yemek kültürüne sahip illerinden biridir.

Türkiye’nin yemek bakımından en zengin 5 ili olan Gaziantep, Antakya, Bolu, Kayseri ve İstanbul, benzersiz lezzetlere ev sahipliği yapmaktadır. Her biri kendine özgü mutfaklarıyla ünlü olan bu iller, zengin tarihi ve kültürel mirasıyla birlikte damaklara unutulmaz deneyimler sunmaktadır. Gaziantep’in baklavası, Antakya’nın künefesi, Bolu’nun Mengen mutfağı, Kayseri’nin pastırma ve sucuğu ile İstanbul’un Osmanlı mutfağı, Türk yemek kültürünün zenginliğini yansıtan örneklerdir. Bu illeri ziyaret ederek bu eşsiz lezzetleri deneyimlemek, Türk mutfağının zenginliklerine bir adım atmaktır.

Yoğun iş temposu ve sınırlı zaman nedeniyle birçok girişimci ve çalışan, gün içinde meditasyon gibi rahatlama yöntemlerine zaman ayıramadıklarını dile getirir. Ancak unutmayın, hatta en yoğun işletmeler bile meditasyon yapmak için yeterli zamanı bulabilirler, önemli olan bu zamanı doğru şekilde kullanabilmektir.

Meditasyon yapmak için özel bir konsept veya uzun bir süreye ihtiyaç duymazsınız. Sizlere yardımcı olabilecek birkaç çevrimiçi araçtan bahsederek başlayabiliriz.

Molanızı Daha Keyifli Hale Getirecek Etkili Online Araçlar

1. UCLA Mindful Awareness Research Center: Meditasyonun abartılı bir konsept olduğunu düşünenler için, dünyanın önde gelen araştırma merkezlerinden biri olan UCLA’dan başlamak faydalı olabilir. UCLA, internet üzerinden izleyebileceğiniz ve dinleyebileceğiniz kısa tanıtım videolarıyla size yardımcı olabilir. İhtiyaçlarınıza ve zamanınıza göre uygun bir video seçebilirsiniz. AppStore aracılığıyla telefonunuza indirebilirsiniz.
2. Headspace: Meditasyon ve zihinsel sağlık alanında öncü bir platformdur. Sessizlik, nefes alma egzersizleri ve rehberli meditasyonlar gibi çeşitli meditasyon tekniklerini içeren bir dizi içeriğe erişim sağlar.
3. Calm.com: Çalışanların çoğu, her gün çalışırken zamanın nasıl geçtiğini fark etmediklerini söylerler. Calm.com, sizi bu sıkıntıdan kurtaracak ve rahatlamanızı sağlayacak bir uygulamadır. Calm, size gün içinde belirli aralıklarla 20 dakikalık molalar verir ve müzik eşliğinde sizi farklı bir atmosfere taşır. Hatırlayın, okul zamanlarında bile kısa molaların öneminden bahsederdik; iş hayatında da benzer bir durum geçerlidir.
4. TM.org: Transcendental Meditasyon (Soyut Meditasyon), birçok meditasyon tekniği arasında yeni başlayanlar için en yaygın ve basit olanıdır. TM, düşük konsantrasyon ve çaba gerektiren bir meditasyon tekniğidir ve başlamak için iyi bir noktadır.

Meditasyona başlamak için günde sadece 2 dakika bile ayırabilirsiniz. Başlangıçta zor olsa da zamanla daha da kolaylaşacak ve faydalarını göreceksiniz. İç huzuru bulmak zaman alabilir, ancak bahsettiğimiz çevrimiçi araçları kullanarak bu süreci kolaylaştırabilirsiniz.

Casual Giyim Nedir?

Casual giyim, günlük yaşamın rahat ve gayri resmi anlarında tercih edilen bir giyim tarzını ifade eder. Casual tarz, kişinin kendini rahat hissetmesini sağlayan, şık ve düzgün görünmeye imkan tanıyan kıyafetlerin kombinlenmesiyle oluşur. Ofis giyimi olarak da adlandırıldığından, iş ortamında sıklıkla tercih edilir.

Smart Casual Giyim Nedir?

Smart casual giyim tarzı, sade, geleneksel ve resmi olmayan bir tarzı ifade eder. Hem erkekler hem de kadınlar için geçerlidir. Smart Casual tarzda, desenlerden de ölçülü bir şekilde yararlanılabilir. Kravat gibi aksesuarlar yerine daha rahat ve gayri resmi seçimler tercih edilir. Ayakkabı seçiminde ise sneakerlar veya daha rahat alternatifler tercih edilebilir. Smart Casual Giyim tarzın ana farkı, rahatlık ve özgürlüğü vurgulamasıdır.

Business Casual Giyim Nedir?

Business casual giyim, profesyonel ve rahat bir görünümü ifade eder. Standart bir tanımı olmasa da, genelde ofis ortamında kullanılan bir giyim tarzıdır. Temelde uzun kollu gömlekler bulunur ve tişörtler ile kapüşonlu sweatshirtler bu tarza uymaz. Klasik giyim ve spor giyim arasında bir denge kurarak şık ve resmi olmayan bir stil oluşturulur. Pantolon, ceket ve düzgün ayakkabılar bu tarzın temel parçalarıdır. Renk uyumu da dikkate alınmalıdır.

Not: Düzeltmeler ve açıklamalar yukarıdaki metinde yapılmıştır. Eğer başka konularda da yardımcı olmamı isterseniz lütfen sormaktan çekinmeyin!

Airbnb’nin kurucu ortağı olan Brian Chesky, 25,5 milyar dolarlık bir şirketin CEO’su olarak 2016 Global Entrepreneurship Summit’e konuşmacı olarak katıldı. 34 yaşındaki Chesky, Airbnb’yi kurdukları günlerde yaşadıkları zorlukları anlattı. Chesky ve Airbnb’nin diğer kurucu ortağı olan Joe Gebbia, bir buçuk sene boyunca kredi kartlarını dibine kadar kullanarak yaşamışlar. Chesky, uyumak için evlerine sadece şişme yatak alabildiklerini ve şirketi ayakta tutabilmek için bir klasör kredi kartı bulundurduklarını söylüyor.

“Airbnb’yi kurduktan bir buçuk yıl sonra tamamen paramızın bittiğini hatırlıyorum. Eskiden çocukların beyzbol kartlarını koydukları klasörlere benzer bir klasörüm vardı. Joe ve ben, kredi kartlarımızı oraya koyardık. Şirketi tamamen kredi kartlarıyla finanse ediyorduk.

Yıllar sonra insanlar neden hala devam ettiğimizi sordu. Geçmişe dönüp o eski günleri hatırladım ve ne kadar harika olduklarını fark ettim. Kiramı ödemem gerekiyordu, ancak her şeyden önce harika arkadaşlar edinmiştik.” diyen Chesky, şu an dokuz yılı geride bırakmış durumda ve girişimcilere birkaç tavsiyesi de var.

Geleceğin başarılı girişimcilerinin nereden geleceği önemli

Yatırımcılar, özellikle gelecek nesil girişimcileri, son nesil girişimcilerle karşılaştırmamalı. Aynı gözükmeyebilirler, aynı düşünmeyebilirler, aynı hissetmeyebilirler. Size doğru gelen şey onlara doğru gelmeyebilir; çünkü birçok büyük girişimci son neslin ilk türüydü.

Girişimci erkek olmayabilir, Amerika’dan olmayabilir. Özellikle bu konuda çok fazla açık fikirli olmamız gerekiyor. Yeni nesil Amerika’dan olmayacak, çünkü şu anki müşterilerin çoğu Amerika dışından.

Girişimciler uzun ve yavaş bir yolla karşılaşacaklar ama her şey iyiye gidecek

Şunu hiçbir zaman unutmamak gerek; biri başarılı olmadan önce, muhtemelen kirasını zar zor ödüyordu. Onlarla ilgilenmeyen basınla, onlarla toplantı yapmak istemeyen yatırımcılarla, ürünlerine ilgi duymayan müşterilerle beraber kurdukları işi devam ettirmeye çalışıyorlardı.

Yatırımcılar, tutkulu takipçilere sahip yaratıcı girişimcileri aramalılar

Yatırımcılar iki şeyi aramalı. Birincisi muhteşem bir girişimci. Girişimci dediğiniz kişinin ille de daha önce bir şirket daha kurmuş olmasına gerek yok. Bizim de ilk zamanımızdı. Bunun yerine geçmişlerine bakıp, ne yarattıklarına bakmalıyız. Belki bir şirket değildi ama yine de çok yönlü ve yaratıcı bir şeydi. Bence insanlar benim geçmişime de pek bakmamıştı.

İkinci olarak, insanların yaptığınız şeye tutkuyla bağlı mı değil mi buna bakmak lazım. Müşteriler ürününüzü seviyor mu? Bence en önemli ölçüm, şirket büyüklüğündense, insanların ürüne karşı olan sevgisiyle olur. Eğer insanlar ürününüze bayılıyorsa, başkalarına da tavsiye edeceklerdir ve ürününüz zaten büyüyecektir.

Eğer ürününüzü 100 kişi sevdiyse, sakın pes etmeyin

Burada körü körüne inanmaktan bahsetmiyorum. Bu daha çok kendi probleminizi çözüp çözmemenizle ya da insanların ürününüze derinden bağlanmasıyla alakalı. En iyi tavsiyeyi, ilk yatırımcımız olan Paul Graham’dan almıştım. Kendisi, dünyada insan olduğu ve iyi bir fikre sahip olduğunuz sürece bir milyon üyeye sahip olmaktansa, ürününü seven 100 kişiye sahip olmanın daha iyi olduğunu söylemişti. Ama ürününüzü sevecek 100 kişi bile bulamıyorsanız, o zaman probleminiz vardır.

Öğrenmeyi öğrenin

Öğrenebileceğiniz şeyler asla bir tane olmaz, ancak maalesef binlerce de değildir. Hayatımın son yıllarında, çoğunluğu küçük kararlar olan 10.000 ya da 100.000 karar vermem gerekti ve bunlar son sekiz yılın neredeyse her saatinde oldu. Bence öğrenmeyi öğrenmek çok önemli.

İster ağınızın içinde isterse dışında olsunlar, insanlara ulaştıktan sonra birçoğu size yardımcı olmaya gönüllü olur ve belki de bu Silikon Vadisi’ni özel yapan şey. Silikon Vadisi’nde ille de biri kazanırken diğeri kaybetmek zorunda değil. Birçok insan sizinle tanışıp size yardımcı olmak istiyor.