{"id":2772,"date":"2025-02-18T03:07:16","date_gmt":"2024-02-12T08:11:06","guid":{"rendered":"https:\/\/reelsindir.net\/?p=2772"},"modified":"2025-02-18T03:07:16","modified_gmt":"2024-02-12T08:11:06","slug":"ofiste-cinsiyet-ayrimciligini-onlemenin-yollari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/?p=2772","title":{"rendered":"Ofiste Cinsiyet Ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 \u00d6nlemenin Yollar\u0131"},"content":{"rendered":"<p>\u00dclkemizde oldu\u011fu gibi d\u00fcnyan\u0131n bir\u00e7ok yerinde i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kad\u0131nlar maalesef cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131yla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya kal\u0131yorlar. \u00dccrette farkl\u0131l\u0131k, psikolojik bask\u0131, belli pozisyon veya sekt\u00f6rlerde cinsiyet temelli ayr\u0131\u015fma, taciz gibi bir\u00e7ok sorun hala devam etmektedir. Bu sorunlarla m\u00fccadele etmek i\u00e7in kad\u0131nlar elinden geleni yaparken, art\u0131k bu m\u00fccadelenin sadece kad\u0131nlara d\u00fc\u015fmeyece\u011fini s\u00f6ylemek gerekiyor. Erkeklerin de bu konuda sorumluluk almas\u0131 gerekiyor.<\/p>\n<h4>Bu yaz\u0131da ofiste cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131na kar\u015f\u0131 erkeklerin yapabilecekleri \u00fczerinde duraca\u011f\u0131z.<\/h4>\n<p><strong>1- \u0130mkan\u0131n\u0131z varsa babal\u0131k iznini kullan\u0131n<\/strong><\/p>\n<p>Babal\u0131k izni konusunda hala bir\u00e7ok sorun olsa da e\u015finiz do\u011fum yapt\u0131\u011f\u0131nda 10 g\u00fcn i\u00e7in bu izni kullanabilirsiniz. \u0130mk\u00e2n\u0131n\u0131z varsa bu \u015fans\u0131 kullanarak, ba\u015fkalar\u0131n\u0131 da bu konuda te\u015fvik edin.<\/p>\n<p><strong>2- \u201cAile \u015eirketi\u201dnizde i\u015fleri e\u015fit b\u00f6l\u00fc\u015f\u00fcn.<\/strong><\/p>\n<p>Kad\u0131nlar\u0131n i\u015ften d\u00f6nd\u00fckten sonra ev i\u015fleri ve \u00e7ocuklarla daha fazla ilgilenmeleri gerekti\u011fi beklentisi, hala bir\u00e7ok evde ve ofiste mevcut. Bu beklentinin do\u011fru olmad\u0131\u011f\u0131na inanarak, i\u015fleri e\u015fit b\u00f6l\u00fc\u015f\u00fcn.<\/p>\n<p><strong>3- E\u011fitimleri ve rehberli\u011finizi hem kad\u0131n hem erkeklere a\u00e7\u0131n.<\/strong><\/p>\n<p>Kad\u0131nlar\u0131n \u00fcst d\u00fczey y\u00f6neticiliklerinde az\u0131nl\u0131kta oldu\u011fu bir\u00e7ok sekt\u00f6rde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar, hemcinslerinin rehberli\u011fine ula\u015fam\u0131yor. Bu ay\u0131r\u0131m\u0131n fark\u0131na var\u0131p, kad\u0131n ve erkek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 e\u015fit \u015fekilde e\u011fitime dahil edin.<\/p>\n<p><strong>4- Kulland\u0131\u011f\u0131n\u0131z s\u00f6yleme dikkat edin.<\/strong><\/p>\n<p>Kad\u0131nlar i\u00e7in uygun meslek ya da kad\u0131nlar i\u00e7in kullan\u0131lan dil gibi cinsiyet temelli ayr\u0131mc\u0131 ifadeler, toplumda yayg\u0131n bir \u015fekilde kullan\u0131l\u0131yor. Bu tarz ifadelerden ka\u00e7\u0131narak, dilinizi dikkatli bir \u015fekilde kullan\u0131n.<\/p>\n<p><strong>5- Yaln\u0131zca erkeklerin konu\u015fmac\u0131 oldu\u011fu panellere kat\u0131lmay\u0131 tercih etmeyin.<\/strong><\/p>\n<p>Yaln\u0131zca erkeklerin ve benzer tarzdaki ki\u015filerin konu\u015fmac\u0131 olarak yer ald\u0131\u011f\u0131 bir panelde, farkl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131n eksikli\u011fini siz de hissedeceksiniz. Farkl\u0131 k\u00f6kenden insanlar\u0131n ve kad\u0131nlar\u0131n kat\u0131ld\u0131\u011f\u0131 panellere kat\u0131lmay\u0131 tercih edin.<\/p>\n<p>Cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131na kar\u015f\u0131 m\u00fccadele sadece kad\u0131nlar\u0131n sorumlulu\u011funda de\u011fil, erkeklerin de sorumluluk almas\u0131 gereken bir konudur. Ofiste cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131na kar\u015f\u0131 erkeklerin yapabilecekleri bu 5 ad\u0131mdan ibaret de\u011fil, ancak bu ad\u0131mlarla ba\u015flayabilirler. \u0130\u015f d\u00fcnyas\u0131nda cinsiyet e\u015fitli\u011fi i\u00e7in hepimizin sorumluluk almas\u0131 ve m\u00fccadele etmesi gerekiyor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00dclkemizde oldu\u011fu gibi d\u00fcnyan\u0131n bir\u00e7ok yerinde i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kad\u0131nlar maalesef cinsiyet ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011f\u0131yla kar\u015f\u0131 kar\u015f\u0131ya kal\u0131yorlar. \u00dccrette farkl\u0131l\u0131k, psikolojik bask\u0131, belli pozisyon veya sekt\u00f6rlerde cinsiyet temelli ayr\u0131\u015fma, taciz gibi bir\u00e7ok sorun hala devam etmektedir. Bu sorunlarla m\u00fccadele etmek i\u00e7in kad\u0131nlar elinden geleni yaparken, art\u0131k bu m\u00fccadelenin sadece kad\u0131nlara d\u00fc\u015fmeyece\u011fini s\u00f6ylemek gerekiyor. Erkeklerin de bu konuda sorumluluk [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2772","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2772\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}