{"id":3187,"date":"2024-10-23T10:14:56","date_gmt":"2024-02-12T19:11:15","guid":{"rendered":"https:\/\/reelsindir.net\/?p=1432"},"modified":"2024-10-23T10:14:56","modified_gmt":"2024-02-12T19:11:15","slug":"ise-alim-mulakatinda-sormaniz-gereken-5-onemli-soru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/?p=3187","title":{"rendered":"\u0130\u015fe Al\u0131m M\u00fclakat\u0131nda Sorman\u0131z Gereken 5 \u00d6nemli Soru"},"content":{"rendered":"

Hemen hemen her i\u015fletme sahibi var olan bo\u015f pozisyonlar\u0131 doldurmak i\u00e7in i\u015f m\u00fclakatlar\u0131 yapar. \u0130\u015fletme sahipleri genelde i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesinde bulunan ki\u015fiye \u201cbana soracak sorunuz var m\u0131?\u201d diye soru sorarlar.\u00a0<\/span>Adaylar, genel olarak sorduklar\u0131 sorular\u0131n onlar\u0131 zeki g\u00f6stermesini tercih ederler ve cevab\u0131 da pek \u00f6nemsemezler. Ama baz\u0131 adaylar vard\u0131r ki kendileri sorular\u0131n\u0131 sorar ve alacaklar\u0131 cevaba g\u00f6re bu i\u015fletmede \u00e7al\u0131\u015fmak isteyip istemediklerine karar verirler.<\/p>\n

Adaylar taraf\u0131nda sorulmas\u0131 gereken sorulara bir g\u00f6z atal\u0131m.<\/p>\n

\u0130lk 3 ayl\u0131k s\u00fcre\u00e7teki beklentiniz nedir?<\/strong><\/h4>\n

M\u00fckemmel\u00a0 adaylar hemen i\u015fe koyulmak isterler. Haftalar\u0131n\u0131 veya aylar\u0131n\u0131 kurumu tan\u0131mak i\u00e7in harcamak istemezler. Oryantasyon ve e\u011fitim gibi s\u00fcre\u00e7lerle zaman kaybetmek istemezler. Fark\u0131ndal\u0131k yaratmak isterler, ortaya bir fark koymak isterler ve bunu hemen yapmak isterler.<\/p>\n

E\u011fer s\u0131ralama yoluna giderseniz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zda bulunan en \u00f6nemli 3 \u00f6zellik veya i\u015fe sa\u011flad\u0131klar\u0131 katk\u0131 nedir?<\/strong><\/h4>\n

M\u00fckemmel adaylar ayn\u0131 zamanda m\u00fckemmel \u00e7al\u0131\u015fanlar anlam\u0131n\u0131 da ta\u015f\u0131r. Her organizasyonun farkl\u0131 oldu\u011funu bildikleri gibi hepsinin kendince ayr\u0131 istek ve ihtiya\u00e7lar\u0131 oldu\u011funun da fark\u0131ndad\u0131rlar.<\/p>\n

Belki en iyi performans\u0131 g\u00f6sterenler daha uzun saatler \u00e7al\u0131\u015f\u0131yordur. Belki, yarat\u0131c\u0131l\u0131k metodolojiden daha \u00f6nemlidir. Belki de \u015firkete yeni m\u00fc\u015fteriler kazand\u0131rmak var olan m\u00fc\u015fterileri elde tutmaktan daha \u00f6nem ta\u015f\u0131yordur.<\/p>\n

M\u00fckemmel adaylar bunlar\u0131 bilmek isterler \u00e7\u00fcnk\u00fc i\u015fe uygun olup olmad\u0131klar\u0131n\u0131 ve i\u015fe uygun olsalar bile en iyiler aras\u0131na girip giremeyeceklerini bilmek isterler.<\/p>\n

Bu i\u015fin getirisi nedir?<\/strong><\/h4>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar yat\u0131r\u0131m arac\u0131d\u0131r ve her \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n kazanca pozitif bir katk\u0131 sunmas\u0131 umulur. Akis halde i\u015fe al\u0131m\u0131n, i\u015fi kurman\u0131n ve onlara maa\u015f vermenin bir mant\u0131\u011f\u0131 olmaz.<\/p>\n

Her i\u015f kolunda baz\u0131 aktiviteler di\u011ferlerine oranla daha \u00e7ok fark\u0131ndal\u0131k yarat\u0131r.insan kaynaklar\u0131n\u0131n bo\u015f kadrolara adaylar bulmas\u0131n\u0131 ve o bo\u015f kadrolar\u0131 doldurmas\u0131n\u0131 istersiniz. Ama mesele sadece bu bo\u015f olan kadrolar\u0131 doldurmak de\u011fil ayn\u0131 zamanda en uygun ve faydal\u0131 olan ki\u015fileri i\u015fe almakt\u0131r. E\u011fitim giderleri az olan ve kaliteli \u00e7al\u0131\u015fanlar alarak herkese fayda sa\u011flayabilmelidir insan kaynaklar\u0131.<\/p>\n

\u015eirketin bu seneki en b\u00fcy\u00fck hedefi nedir ve benim buna katk\u0131m ne olacakt\u0131r?<\/strong><\/h4>\n

Aday\u0131n dolduraca\u011f\u0131 pozisyon yap\u0131lan i\u015f i\u00e7inde \u00f6nemli bir yer kapl\u0131yor mu? Bir anlam ifade ediyor mu?<\/p>\n

M\u00fckemmel adaylar yapacaklar\u0131 i\u015fin bir anlam ifade etmesini isterler. B\u00fcy\u00fck ama\u00e7 ta\u015f\u0131rlar ve \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 ki\u015filerin de ayn\u0131 yakla\u015f\u0131ma sahip olmas\u0131n\u0131 isterler. Aksi takdirde i\u015f s\u0131radan bir i\u015f olmaktan ba\u015fka bir anlam ifade etmeyecektir.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z, i\u015ften arta kalan zamanda neler yaparlar?<\/strong><\/h4>\n

Mutlu \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u015f arkada\u015flar\u0131 ile arta kalan zamanlarda ne yaparlar? Zor bir soru oldu\u011fu a\u015fikar. \u00d6ncelikle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n mutlu oldu\u011fundan emin olman\u0131z gerekir. Sonras\u0131nda i\u015ften arta zaman kal\u0131p kalmad\u0131\u011f\u0131na bakmak ve kalan bu zamanda neler yapt\u0131klar\u0131n\u0131 bilmek gerekir. K\u00fc\u00e7\u00fck bir i\u015fletmeyseniz bu soruyu biraz daha kolay cevaplayabilirsiniz. B\u00fcy\u00fck bir \u015firket iseniz \u00e7al\u0131\u015fanlardan birka\u00e7 \u00f6rneklem al\u0131p bunu genele yayabilirsiniz. Bunlar\u0131 bile yapam\u0131yorsan\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 tan\u0131m\u0131yorsunuz demektir.<\/p>\n

M\u00fckemmel adaylar \u00e7al\u0131\u015fmak istedikleri yerler ile tam bir uyum i\u00e7erisinde olmak isterler. Onlara bir \u015feyler katt\u0131klar\u0131 gibi onlardan bir \u015feyler de \u00f6\u011frenmek isterler. K\u00fclt\u00fcr\u00fc olmayan bir yerde \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 tercih etmezler.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hemen hemen her i\u015fletme sahibi var olan bo\u015f pozisyonlar\u0131 doldurmak i\u00e7in i\u015f m\u00fclakatlar\u0131 yapar. \u0130\u015fletme sahipleri genelde i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmesinde bulunan ki\u015fiye \u201cbana soracak sorunuz var m\u0131?\u201d diye soru sorarlar.\u00a0Adaylar, genel olarak sorduklar\u0131 sorular\u0131n onlar\u0131 zeki g\u00f6stermesini tercih ederler ve cevab\u0131 da pek \u00f6nemsemezler. Ama baz\u0131 adaylar vard\u0131r ki kendileri sorular\u0131n\u0131 sorar ve alacaklar\u0131 cevaba g\u00f6re […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3187","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3187\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}