{"id":3210,"date":"2024-10-31T09:13:03","date_gmt":"2024-02-14T12:22:59","guid":{"rendered":"https:\/\/reelsindir.net\/?p=1623"},"modified":"2024-10-31T09:13:03","modified_gmt":"2024-02-14T12:22:59","slug":"facebook-insan-kaynaklarina-gore-basarili-yoneticilerin-yaptigi-7-etkili-is-stratejisi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/?p=3210","title":{"rendered":"Facebook \u0130K, Ba\u015far\u0131l\u0131 y\u00f6neticilerin i\u015f stratejisini a\u00e7\u0131klad\u0131"},"content":{"rendered":"

Facebook\u00a0VP (ba\u015fkan yard\u0131mc\u0131s\u0131)\u2019si Lori Goler, \u015firketlerinde y\u00f6netici se\u00e7imini anlat\u0131rken \u00f6nemli olan kendilerinin bir y\u00f6netici se\u00e7mesinin de\u011fil kimin y\u00f6netici olmak istedi\u011fi oldu\u011funu belirtiyor.<\/span><\/p>\n

Facebook\u2019un temeli, g\u00fc\u00e7l\u00fc bir organizasyon esas\u0131na g\u00f6re tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Buna g\u00f6re ekip liderleri personelini yetene\u011fine g\u00f6re yapabilece\u011fi en iyi i\u015flerde g\u00f6revlendirmekle y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr. Facebook<\/strong> 12000 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 \u00fczerinde yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re y\u00f6neticilerinin yapmakla g\u00f6revli olduklar\u0131 i\u015f y\u00fcklerine g\u00f6re ne derecede ba\u015far\u0131l\u0131 olduklar\u0131n\u0131 bunu neye bor\u00e7lu olduklar\u0131n\u0131 tespit etmeye \u00e7al\u0131\u015ft\u0131. \u0130\u015fte Facebook\u2019a g\u00f6re en ba\u015far\u0131l\u0131 bulunan y\u00f6neticilerin sahip oldu\u011fu \u00f6zellikler…<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131yla ilgilenirler<\/strong><\/h4>\n

Y\u00f6neticilerin \u00e7o\u011fu \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n her \u015feyin \u00f6z\u00fcnde\u00a0insan oldu\u011funu unutmaktad\u0131r. Onlara sadece i\u015f g\u00fcc\u00fc olarak bakmaktad\u0131rlar. \u00c7al\u0131\u015fanlarda hasta olur, bir yak\u0131n\u0131n\u0131 kaybeder, \u00e7ocuk sahibi olurlar vs. Dolay\u0131s\u0131yla kendilerine ait bir hayat ve duygular\u0131 vard\u0131r.<\/p>\n

Bu gibi durumlarda bir y\u00f6neticinin yapmas\u0131 gereken, \u00e7al\u0131\u015fana sadece bir i\u015f g\u00fcc\u00fc g\u00f6z\u00fcyle bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131 de\u011fil, bir insan olarak de\u011fer verdi\u011fini g\u00f6stermesi gerekmektedir. Bir hastal\u0131k durumunda ge\u00e7mi\u015f olsun, vefat durumunda ba\u015fsa\u011fl\u0131\u011f\u0131, \u00e7ocuk sahibi olmas\u0131 durumunda hay\u0131r dile\u011fi alan \u00e7al\u0131\u015fan \u00f6nemsendi\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcr. Bu davran\u0131\u015f \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n\u00a0y\u00f6neticisine sayg\u0131 ve sevgi duygular\u0131 ile i\u015fi daha iyi yapmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.<\/p>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n geli\u015fimlerine olanak sa\u011flarlar<\/strong><\/h4>\n

Facebook insan kaynaklar\u0131 ekibinin \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerinde yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re en ba\u015far\u0131l\u0131 bulunan y\u00f6neticiler \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na yeni g\u00f6revler vererek farkl\u0131 bir \u015feyler \u00f6\u011frenmelerini ve geli\u015fimlerini destekleyenlerdir.<\/p>\n

M\u00fcmk\u00fcn oranda ba\u015far\u0131 ve beklenti i\u00e7erisinde olurlar<\/strong><\/h4>\n

Her y\u0131l iki defa yap\u0131lan\u00a0resmi de\u011ferlendirmede \u00e7al\u0131\u015fanlar olumlu ya da olumsuz sonu\u00e7lar kar\u015f\u0131s\u0131nda \u015fa\u015f\u0131rmal\u0131d\u0131r. Bunu sa\u011flaman\u0131n yolu da y\u00f6neticilerin hedeflerini a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde belirtmesi ve hedefler do\u011frultusunda uygun personelini atayarak bu i\u015flerinin her a\u015famas\u0131nda onlara destek olarak, geli\u015fimlerinde ve hedeflerinde ba\u015far\u0131y\u0131 yakalamalar\u0131na ba\u011fl\u0131d\u0131r. Y\u00f6neticinin \u00e7al\u0131\u015fan\u0131ndan ne bekledi\u011fini a\u00e7\u0131k bir \u015fekilde ifade edebilmelidir. Ve \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n zorland\u0131\u011f\u0131 anlarda onlara rehber olabilmelidir.<\/p>\n

S\u0131k s\u0131k eyleme ge\u00e7irilebilir geri bildirimler yapmal\u0131lar<\/strong><\/h4>\n

Geri bildirim, i\u015fletmenin ihtiya\u00e7 duydu\u011fu veya ihtiya\u00e7 duyaca\u011f\u0131 bilgi, davran\u0131\u015f, tutum ve bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131n bireysel olarak y\u00f6neticilere kazand\u0131r\u0131labilmesi amac\u0131yla gerekli programlar\u0131n d\u00fczenlenmesi, uygulanmas\u0131 ve sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n de\u011ferlenerek izlenmesini i\u00e7erir. Geri bildirim bir b\u00fct\u00fcn olarak organizasyonun performans\u0131n\u0131 geli\u015ftirmeyi ama\u00e7lamaktad\u0131r.<\/p>\n

Y\u00f6neticiler, bir tak\u0131m g\u00fcven ve \u015feffafl\u0131k derecesine ula\u015ft\u0131\u011f\u0131 zaman ekiplerine h\u0131zla uyum sa\u011flayarak daha etkili ve verimli olabilirler.<\/p>\n

Yard\u0131mc\u0131 olurlar<\/strong><\/h4>\n

\u00c7al\u0131\u015fana yapmakla g\u00f6revli oldu\u011fu i\u015flerde zorland\u0131\u011f\u0131 zaman iyi bir y\u00f6neticinin yapmas\u0131 gereken bir k\u00f6\u015feye ge\u00e7ip, i\u015fin bitmesini beklemek de\u011fil, i\u015fin bir an \u00f6nce bitmesi i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fana yard\u0131m etmektir. Y\u00f6neticinin, bu i\u015fin sadece kendi personeli sorumlulu\u011funda de\u011fil o ekipteki herkesin sorumlulu\u011funda oldu\u011funun fark\u0131nda olmas\u0131 ve elde edecekleri her bir ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131kta ve ba\u015far\u0131da da ekipteki herkesin ortak oldu\u011fu d\u00fc\u015f\u00fcncesinde olmas\u0131 gerekir.<\/p>\n

Ekiplerini ba\u015far\u0131ya odaklarlar<\/strong><\/h4>\n

\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n yapt\u0131klar\u0131 i\u015flerde kendilerini daha hissetmelerini ve motivasyonlar\u0131n\u0131n y\u00fcksek olmas\u0131 tamamen y\u00f6neticilerinin de benzer bir enerjiye sahip olmas\u0131na dayan\u0131r. Bu \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fanlar yapt\u0131klar\u0131 i\u015flerde \u00e7ok daha ba\u015far\u0131l\u0131 olurlar.<\/p>\n

Ba\u015far\u0131l\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 takdir ederler<\/strong><\/h4>\n

Facebook\u2019un \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerinde yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re zorlu i\u015flerde ba\u015far\u0131l\u0131 olan personeller y\u00f6neticilerinden takdir beklerler. Ve bu ald\u0131klar\u0131 takdirler hem kendilerinde hem de di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlarda i\u015flerinde daha \u00e7ok ba\u015far\u0131l\u0131 olmaya itiyor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Facebook\u00a0VP (ba\u015fkan yard\u0131mc\u0131s\u0131)\u2019si Lori Goler, \u015firketlerinde y\u00f6netici se\u00e7imini anlat\u0131rken \u00f6nemli olan kendilerinin bir y\u00f6netici se\u00e7mesinin de\u011fil kimin y\u00f6netici olmak istedi\u011fi oldu\u011funu belirtiyor. Facebook\u2019un temeli, g\u00fc\u00e7l\u00fc bir organizasyon esas\u0131na g\u00f6re tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Buna g\u00f6re ekip liderleri personelini yetene\u011fine g\u00f6re yapabilece\u011fi en iyi i\u015flerde g\u00f6revlendirmekle y\u00fck\u00fcml\u00fcd\u00fcr. Facebook 12000 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 \u00fczerinde yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re y\u00f6neticilerinin yapmakla g\u00f6revli olduklar\u0131 i\u015f […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3210","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}