{"id":3250,"date":"2024-11-12T03:20:22","date_gmt":"2024-02-17T15:20:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reelsindir.net\/?p=1315"},"modified":"2024-11-12T03:20:22","modified_gmt":"2024-02-17T15:20:44","slug":"kariyerinizi-mahvedebilecek-9-hareket","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/?p=3250","title":{"rendered":"Kariyerinizi Mahvedebilecek 9 Hareket"},"content":{"rendered":"

Kariyerimiz m\u00fckemmel gitse bile, bir anda her \u015fey alt \u00fcst olabilir.<\/span><\/h2>\n

Asl\u0131nda, bu \u00e7ok s\u0131k olan bir durum. Mesela, ge\u00e7en sene Talia Jane adl\u0131 bir Yelp \u00e7al\u0131\u015fan\u0131, \u015firketi ve CEO\u2019yu sert bir \u015fekilde ele\u015ftiren bir yaz\u0131 yazm\u0131\u015ft\u0131. Beklendi\u011fi \u00fczere i\u015finden kovuldu.<\/p><\/blockquote>\n

Talia Jane, d\u00fcnya \u00fczerinde tek de\u011fil. VitalSmarts\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n %83\u2019\u00fc felaket olarak nitelendirilecek \u00e7\u00f6k\u00fc\u015fler ya\u015fam\u0131\u015f ve bu insanlar\u0131n %69\u2019u hatan\u0131n kendilerinde oldu\u011funu kabul ediyor.<\/p>\n

Oranlar ise \u015f\u00f6yle:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • %31\u2019inin yapt\u0131\u011f\u0131 yanl\u0131\u015f terfisine, zamm\u0131na ve hatta i\u015fine mal olmu\u015f.<\/li>\n
  • %27\u2019sinin i\u015f ili\u015fkileri zarar g\u00f6rm\u00fc\u015f.<\/li>\n
  • %11\u2019inin \u00fcn\u00fc yerle bir olmu\u015f.<\/li>\n<\/ul>\n

    Bu veriler, dikkatli olunmad\u0131\u011f\u0131 takdirde hareketlerinizin kariyerinizi mahvedebilece\u011fini g\u00f6steriyor.<\/p>\n

    Peki bu noktalar neler?<\/strong><\/p>\n

    Yapamayacaklar\u0131n\u0131z i\u00e7in s\u00f6z vermek ve ge\u00e7 teslim etmek.<\/h3>\n

    Teslim tarihi herkes i\u00e7in \u00f6nemlidir ve bu noktada d\u00fcr\u00fcst olmak en \u00f6nemlisidir. M\u00fc\u015fterilerinize ya da i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131za, imk\u00e2ns\u0131z bir teslim tarihi verirseniz, onlar\u0131 hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na u\u011frat\u0131rs\u0131n\u0131z. Ne kadar h\u0131zl\u0131 \u00e7al\u0131\u015f\u0131rsan\u0131z \u00e7al\u0131\u015f\u0131n, teslim tarihi ge\u00e7ersiniz. Ertesi g\u00fcn i\u015fi teslim etti\u011finizde iyi bir i\u015f \u00e7\u0131kard\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz; ancak hay\u0131r. Bir kere o zaman dilimini ge\u00e7tiniz mi, ister 1 g\u00fcn ister 10 g\u00fcn sonra olsun, ge\u00e7 kalm\u0131\u015fs\u0131n\u0131z demektir. Bu da size zarar verir.<\/p>\n

    Kay\u0131ts\u0131zl\u0131k<\/h3>\n

    Kendinizi geli\u015ftirmek ad\u0131na en son yeni bir \u015fey \u00f6\u011frendi\u011finiz ne kadar oldu? \u0130\u015f a\u011f\u0131n\u0131zdaki insanlarla ileti\u015fime ge\u00e7tiniz mi? \u0130li\u015fkilerinizi tazelediniz mi? Bunlar\u0131 en son ne zaman yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z\u0131 hat\u0131rlam\u0131yorsan\u0131z, muhtemelen kariyeriniz zarar g\u00f6rm\u00fc\u015ft\u00fcr. Kendinizi ve insan ili\u015fkilerinizi geli\u015ftirmek i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131n ki; ileride daha b\u00fcy\u00fck ve daha iyi \u015feylerle kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda, bunlar\u0131n alt\u0131ndan kalkabilmek i\u00e7in haz\u0131r olun.<\/p>\n

    De\u011fi\u015fim korkusu<\/h3>\n

    De\u011fi\u015fim korkusu, kay\u0131ts\u0131zl\u0131\u011f\u0131n \u015feytan ikizidir. Ayn\u0131 \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015f\u0131r. Zaman de\u011fi\u015fiyor ve bir\u00e7ok y\u00f6ntem geli\u015fiyor. Bunlara ayak uydurmak \u00e7ok \u00f6nemli. Yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmalarda i\u015f verenlerin %91\u2019i en ba\u015far\u0131l\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n, i\u015f yeri de\u011fi\u015fikliklerine kolayca adapte olabilenlerden olu\u015ftu\u011funu s\u00f6ylemi\u015f. Yani de\u011fi\u015fmek \u00f6nemli. De\u011fi\u015fimi sevmek zorunda de\u011filsiniz, ancak adapte olmas\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenmeniz \u00e7ok \u00f6nemli.<\/p>\n

    \u015ei\u015fme bir egoya sahip olmak<\/h3>\n

    Ba\u015far\u0131l\u0131 olmak iyidir, ancak sonsuza kadar s\u00fcrmez. S\u00fcrekli ba\u015far\u0131lar\u0131yla \u00f6v\u00fcnen ki\u015fi, kendisini geli\u015ftirmeyi b\u0131rak\u0131r, \u00e7evresi taraf\u0131ndan sevilmez. Bunu yapmak, geli\u015fmeyi durdurdu\u011funuz anlam\u0131na gelir. Ba\u015far\u0131 dedi\u011finiz \u015fey sonsuza dek s\u00fcrmez, s\u00fcrekli yenilenmesi gerekir. \u00d6v\u00fcnmeyi b\u0131rak\u0131n ve \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/p>\n

    B\u00fcy\u00fck resmi g\u00f6rememek<\/h3>\n

    Ba\u015f\u0131n\u0131z\u0131 e\u011fip \u00f6n\u00fcn\u00fczdeki i\u015fe bakmak iyi tabi ama bu durumu abartmak, gelecek hedeflerinizi ka\u00e7\u0131rman\u0131za sebep olabilir. Bu da kariyerinize zarar verir. Genelde ba\u015far\u0131l\u0131 insanlar, planl\u0131, dikkatli ve hedef odakl\u0131d\u0131r. Bu onlar\u0131n k\u00fc\u00e7\u00fck i\u015fleri \u00f6nemsemedi\u011fi anlam\u0131na gelmez. Bu disiplin ve perspektif i\u015fidir.<\/p>\n

    Negatiflik<\/h3>\n

    Negatif olmak ve stresli halinizin ofise yay\u0131lmas\u0131na sebep olmak, hi\u00e7bir y\u00f6neticinin ho\u015flanmayaca\u011f\u0131 bir durum. Siz i\u015fleri kolayla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in oradas\u0131n\u0131z, zorla\u015ft\u0131rmak i\u00e7in de\u011fil. S\u00fcrekli \u015fikayet\u00e7i olmak, i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131z\u0131n da i\u015ften uzakla\u015fmas\u0131na sebep olur ya da sizden uzakla\u015f\u0131rlar.<\/p>\n

    D\u00fc\u015f\u00fck duygusal zeka (EQ)<\/h3>\n

    Duygusal zekan\u0131z\u0131n geli\u015fmesi, i\u015f ortam\u0131 i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli. Empati g\u00fcc\u00fcn\u00fcz d\u00fc\u015f\u00fck, agresif, di\u011ferlerinin duygular\u0131n\u0131 umursamayan ve kendine d\u0131\u015far\u0131dan bakamayan biri olursan\u0131z, o i\u015f yerinde \u00e7ok fazla duramazs\u0131n\u0131z. Herkes arkan\u0131zdan konu\u015fur, kuyunuz kaz\u0131l\u0131r ve bir g\u00fcn o kuyunun i\u00e7ine d\u00fc\u015fersiniz.<\/p>\n

    Patrona ya\u011f \u00e7ekmek<\/h3>\n

    Herhalde i\u015f yerlerinde en nefret edilen karakter t\u00fcr\u00fc budur. Patronunuz zeki biriyse, ona ya\u011f \u00e7ekti\u011finizi hemen anlayacakt\u0131r. O anlamasa bile, \u00e7evreniz taraf\u0131ndan tehlike olarak g\u00f6r\u00fcleceksiniz ve yaln\u0131z kalacaks\u0131n\u0131zd\u0131r.<\/p>\n

    Politik olmak<\/h3>\n

    \u0130\u015fte g\u00fcvenilirlik \u00e7ok \u00f6nemli. Bazen i\u015f yerinde fikir ayr\u0131l\u0131klar\u0131 olabilir. Taraf tutman\u0131z\u0131 isteyebilirler. Sak\u0131n politik davran\u0131p herkese ayr\u0131 konu\u015fmay\u0131n. Bir g\u00fcn d\u00fc\u015fmanlar dost olur, t\u00fcm konu\u015fulanlar ortaya \u00e7\u0131kar. A\u00e7\u0131k olun, d\u00fcr\u00fcst konu\u015fun. Tabi ki, bunu nabza g\u00f6re yap\u0131n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Kariyerimiz m\u00fckemmel gitse bile, bir anda her \u015fey alt \u00fcst olabilir. Asl\u0131nda, bu \u00e7ok s\u0131k olan bir durum. Mesela, ge\u00e7en sene Talia Jane adl\u0131 bir Yelp \u00e7al\u0131\u015fan\u0131, \u015firketi ve CEO\u2019yu sert bir \u015fekilde ele\u015ftiren bir yaz\u0131 yazm\u0131\u015ft\u0131. Beklendi\u011fi \u00fczere i\u015finden kovuldu. Talia Jane, d\u00fcnya \u00fczerinde tek de\u011fil. VitalSmarts\u2019\u0131n yapt\u0131\u011f\u0131 ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n %83\u2019\u00fc felaket olarak […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3250\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}