\u0130yi bir \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcne sahip olmak ofiste masa tenisi oynatmak, partiler vermek, hafta sonu gezileri d\u00fczenlemek ve buna benzer ayr\u0131cal\u0131klara sahip olmak demek de\u011fildir. Bunlar tabi ki bir\u00e7ok ki\u015fi i\u00e7in g\u00fczel olabilir fakat \u015firketinizi b\u00fcy\u00fctmeyecek ve bir ba\u015far\u0131ya sizi g\u00f6t\u00fcrmeyecektir.<\/p>\n
Asl\u0131na bakarsan\u0131z uzun vadede bunlar\u0131 abart\u0131l\u0131 bir seviyeye \u00e7\u0131karmak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oda\u011f\u0131n\u0131 da\u011f\u0131t\u0131p, kay\u0131ts\u0131z birer personele \u00e7evirebilir ve bunun sonucunda da hedefi \u015fa\u015f\u0131rabilirler.<\/p>\n
Bir \u00e7ok CEO ve Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131, \u201c\u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcn\u201d ne anlama geldi\u011fini bile tam olarak bilmezsek nas\u0131l bir k\u00fclt\u00fcr olu\u015fturabilir ki? Asl\u0131nda \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmak i\u00e7in yapabilece\u011finiz bir \u015fey var.<\/p>\n
Temel de\u011ferler, \u015firketin davran\u0131\u015flar\u0131na i\u015fler ve nihayetinde ba\u015far\u0131ya g\u00f6t\u00fcr\u00fcr. \u201cK\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz, hangi davran\u0131\u015f\u0131 cezaland\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131z ve hangisini \u00f6d\u00fcllendirdi\u011finizdir.\u201d diyor Zetta Yat\u0131r\u0131m\u2019dan\u00a0Jocelyn Goldfein.<\/p>\n
\u015eirkette ne s\u0131kl\u0131kla yeni \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u015fe ba\u015fl\u0131yor? \u015eirket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc anlamak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorlar m\u0131? Bu alanda bir ad\u0131m at\u0131yorlar m\u0131? Yoksa bunun yerine di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 m\u0131 taklit ediyorlar? \u00d6zellikle de g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde, ba\u015far\u0131l\u0131 olan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131\u2026 \u015eirket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc benimsemek zaman alan bir \u015feydir.<\/p>\n
Bir sonraki tak\u0131m toplant\u0131n\u0131zda uygulayabilece\u011finiz bir test. Bu test sayesinde \u015firketinizin \u00e7al\u0131\u015fanlar g\u00f6z\u00fcndeki k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc g\u00f6zlemleyebilirsiniz. Tak\u0131m arkada\u015flar\u0131n\u0131za \u201cbu \u015firkette ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in neler yapmak gerekiyor\u201d sorusunu sorun ve cevaplar\u0131 not al\u0131n. Gelen cevaplar, sizin \u201c\u00f6d\u00fcllendirdi\u011finiz\u201d \u015feyler yani k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn \u00f6nemli bir par\u00e7as\u0131n\u0131 g\u00f6zler \u00f6n\u00fcne sermi\u015f olacak. Bir sonraki ad\u0131mda bu listeledi\u011finiz davran\u0131\u015flar\u0131 tak\u0131m arkada\u015flar\u0131n\u0131za a\u00e7\u0131klamalar\u0131 i\u00e7in sorun ve \u00f6rnekler vermelerini isteyin. Art\u0131k \u015firket k\u00fct\u00fcr\u00fcn\u00fcz hakk\u0131nda daha net bir fikriniz var.<\/p>\n
\u00d6rne\u011fin Goldfein\u2019in pazarlama ekibine \u201ci\u015finizi sahiplenmek ne anlama gelir\u201d sorusu a\u015fa\u011f\u0131daki cevaplar\u0131 almas\u0131n\u0131 sa\u011flam\u0131\u015f.<\/p>\n
E\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z ger\u00e7ekten i\u015fini sahiplenirse yukar\u0131daki sayd\u0131klar\u0131 maddeleri, kendi i\u015fleriymi\u015f gibi uygulamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar ve bu sizin \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fc olu\u015fturur. Bu nedenle \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zdan ald\u0131\u011f\u0131n\u0131z cevaplar\u0131 iyice \u00f6z\u00fcmsemeli ve onlar\u0131 o alanda nas\u0131l e\u011fitece\u011finizi \u00e7\u00f6zmelisiniz. B\u00f6ylece g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmak i\u00e7in ilk ad\u0131m\u0131 atm\u0131\u015f olursunuz.<\/p>\n
Temel de\u011ferleri belirledikten sonra bu k\u00fclt\u00fcr\u00fc do\u011fru \u015fekilde uygulaman\u0131n ilk ad\u0131m\u0131 do\u011fru ki\u015fileri se\u00e7mekten ge\u00e7iyor. \u0130lk ama\u00e7 olarak do\u011fru ki\u015finin, do\u011fru koltukta oturup oturmad\u0131\u011f\u0131ndan emin olmak gerekir. Sonraki ad\u0131m olarak da bu ki\u015filerin, \u015firketin temel de\u011ferlerini yans\u0131t\u0131p yans\u0131tmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 tespit etmelisiniz.<\/p>\n
Her 30 g\u00fcnde bir, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 de\u011ferlendirme sistemine al\u0131n ve davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131 takip edin. E\u011fer bir davran\u0131\u015fta d\u00fc\u015f\u00fc\u015f g\u00f6r\u00fcn\u00fcyorsa bunu dile getirin ve 30 g\u00fcn sonra bunu tekrar g\u00f6r\u00fc\u015fece\u011finizi belirtin.<\/p>\n
30 g\u00fcn sonra hala bu davran\u0131\u015flarda iyile\u015fme g\u00f6r\u00fcnm\u00fcyorsa bu konuyu biraz daha derinden inceleyin. Neden b\u00f6yle oluyor? Bilin\u00e7li mi yap\u0131l\u0131yor? Biraz daha net olarak problemi tespit etmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131n ve bir 30 g\u00fcn daha verin.<\/p>\n
Son 30 g\u00fcn de ge\u00e7tikten sonra hala bir geli\u015fme olmam\u0131\u015fsa art\u0131k bu ki\u015fiyle yollar\u0131n\u0131z\u0131 ay\u0131rman\u0131z gerekiyor demektir.<\/p>\n
En ba\u015fta dedi\u011fim gibi, \u00e7al\u0131\u015fanlar iyi olan\u0131, g\u00f6zde olan\u0131 taklit etme e\u011filimindedirler. Bu nedenle \u015firket de\u011ferlerinizi en iyi yans\u0131tan ki\u015fileri \u00f6d\u00fcllendirmelisiniz. Bu ki\u015filerin \u00f6d\u00fcllendirildi\u011fini g\u00f6ren \u00e7al\u0131\u015fanlar onlar\u0131 taklit etmeye, \u00f6rnek almaya \u00e7al\u0131\u015facakt\u0131r.<\/p>\n
Hangi de\u011ferin \u00f6v\u00fcld\u00fc\u011f\u00fcn\u00fc ve \u00f6d\u00fcllendirildi\u011fini \u015firket toplant\u0131lar\u0131nda o ki\u015fileri tebrik ederek de duyurursan\u0131z \u00e7al\u0131\u015fanlar hangi de\u011ferlere daha \u00e7ok dikkat etmeleri gerekti\u011fini daha net anlayacaklard\u0131r.<\/p>\n
Bir CEO olarak daha b\u00fcy\u00fck ama\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131n oldu\u011fu a\u015fikar. Her CEO\u2019nun elde etmek istedi\u011fi daha b\u00fcy\u00fck bir amac\u0131 vard\u0131r. Ama bu ama\u00e7 para odakl\u0131 olmamal\u0131d\u0131r. Para, bunun yan getirisi olmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Baz\u0131 ki\u015filer, CEO\u2019nun amac\u0131n\u0131n \u015firket misyonunu yerine getirmek oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnse de CEO\u2019nun amac\u0131 biraz daha ki\u015fisel olabilir. Bu da genelde \u201cnas\u0131l hat\u0131rlanmak istiyorum\u201d sorusunun cevab\u0131 oluyor. Siz nas\u0131l hat\u0131rlanmak istiyorsunuz?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u0130yi bir \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fcne sahip olmak ofiste masa tenisi oynatmak, partiler vermek, hafta sonu gezileri d\u00fczenlemek ve buna benzer ayr\u0131cal\u0131klara sahip olmak demek de\u011fildir. Bunlar tabi ki bir\u00e7ok ki\u015fi i\u00e7in g\u00fczel olabilir fakat \u015firketinizi b\u00fcy\u00fctmeyecek ve bir ba\u015far\u0131ya sizi g\u00f6t\u00fcrmeyecektir. Asl\u0131na bakarsan\u0131z uzun vadede bunlar\u0131 abart\u0131l\u0131 bir seviyeye \u00e7\u0131karmak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n oda\u011f\u0131n\u0131 da\u011f\u0131t\u0131p, kay\u0131ts\u0131z birer personele […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8828","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8828"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8828\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}