{"id":8948,"date":"2025-01-14T09:06:28","date_gmt":"2024-02-03T06:48:14","guid":{"rendered":"https:\/\/reelsindir.net\/?p=2232"},"modified":"2025-01-14T09:06:28","modified_gmt":"2024-02-03T06:48:14","slug":"bugunden-baslayarak-daha-iyi-bir-lider-olmak-icin-yapilmasi-gerekenler","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/?p=8948","title":{"rendered":"Ba\u015far\u0131l\u0131 Lider Olman\u0131n P\u00fcf Noktas\u0131"},"content":{"rendered":"<p>Baz\u0131lar\u0131 liderli\u011fin do\u011fu\u015ftan gelen bir yetenek oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrken baz\u0131lar\u0131 ise sonradan \u00e7al\u0131\u015f\u0131larak da elde edilebilece\u011fi kan\u0131s\u0131nda.\u00a0<span id=\"more-112184\"><\/span>Hangisine inan\u0131yorsan\u0131z inan\u0131n yeteneklerinizin geli\u015ftirilebilirsiniz.\u00a0Yeteneklerinizi geli\u015ftirmenize yard\u0131mc\u0131 olacak ve sizi daha iyi bir lider yapacak 10 \u015feyi konu\u015fal\u0131m isterseniz.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pozitif bir rol model olun<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Bir lider olarak hal ve hareketleriniz bir i\u015f yeri i\u00e7in uygun tonda olmal\u0131d\u0131r. Olmamas\u0131n\u0131 istedi\u011finiz davran\u0131\u015flar\u0131 engellemek de kazan\u0131lmas\u0131n\u0131 istedi\u011finiz hareketler de sizin elinizde. Bunlar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131\u00a0<strong>\u00f6zendirerek<\/strong>\u00a0yapmal\u0131s\u0131n\u0131z.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Al\u00e7akg\u00f6n\u00fcll\u00fc olun<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tak\u0131m\u0131n\u0131zla g\u00fczel \u015feylere imza att\u0131\u011f\u0131n\u0131za onlara da kredi vermeyi bilmelisiniz. Ayn\u0131 zamanda bir hata yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda o hatay\u0131 kabul edecek kadar da m\u00fctevazi olmal\u0131s\u0131n\u0131z. Bir soruna \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00fcretemiyorsan\u0131z bunu nazik\u00e7e dile getirmelisiniz. Bu t\u00fcr davran\u0131\u015flar insani y\u00f6n\u00fcn\u00fcz\u00fc a\u00e7\u0131\u011fa \u00e7\u0131kar\u0131r ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z taraf\u0131ndan daha \u00e7ok sayg\u0131 duyulacak bir pozisyona girmenizi sa\u011flar.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Etkili ileti\u015fim kurun<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n sorunlar ve \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00f6nerileri \u00fczerine sizinle rahat\u00e7a konu\u015fabilmesini sa\u011flay\u0131n. G\u00f6zlemci yan\u0131n\u0131z\u0131 ortaya koyun. Onlara dikkatinizi verin, dinleyin ve onlarla g\u00f6z temas\u0131 kurun. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zdan beklentileriniz oldu\u011funu g\u00f6sterin. Yanl\u0131\u015f anla\u015f\u0131lmalar oldu\u011fu zaman hemen m\u00fcdahale edip d\u00fczeltin.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Bir ak\u0131l hocas\u0131,\u00a0k\u0131lavuz\u00a0edinin<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Kendine g\u00fcveni tam olan bir lider her zaman kendinden daha deneyimli ve bilgili birilerinin fark\u0131ndad\u0131r. Okuldan bir arkada\u015f\u0131n\u0131z veya hocan\u0131z sizin \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za ara s\u0131ra kendi deneyimlerini veya g\u00f6r\u00fc\u015flerini sohbet e\u015fli\u011finde aktard\u0131\u011f\u0131nda siz zay\u0131f bir lider konumuna d\u00fc\u015fmeyeceksiniz aksine daha deneyimli birinden \u00f6neriler alan iyi bir lider olacaks\u0131n\u0131z.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 kam\u00e7\u0131lay\u0131n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n sahip olduklar\u0131 fikirleri size anlatmas\u0131na izin verin. Onlar\u0131 fikirlerini bir \u00fcst seviyeye ta\u015f\u0131malar\u0131 konusunda kam\u00e7\u0131lay\u0131n. Bu \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n daha verimli ve yarat\u0131c\u0131 \u015feyler ortaya \u00e7\u0131karmas\u0131n\u0131 sa\u011flam\u0131\u015f olursunuz.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Tak\u0131m\u0131n\u0131 tan\u0131, bil<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Tak\u0131m\u0131n\u0131z hakk\u0131nda var olan \u015feyleri bilin. Aileleri hakk\u0131nda sorular sorun, nelerden ho\u015fland\u0131klar\u0131n\u0131 \u00f6\u011frenin. Kibar bir \u015fekilde hayatlar\u0131n\u0131n nas\u0131l gitti\u011fini sorun. Bu bilgileri unutmamak i\u00e7in not edinin ve ara s\u0131ra toplant\u0131lar\u0131n ba\u015f\u0131nda veya bitiminde bunlar hakk\u0131nda baz\u0131 sorular sorun. B\u00f6ylece \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n kendileri ile ilgilendi\u011finizi farketmelerini sa\u011flay\u0131n ve ba\u015fka \u015firketlere transfer olma gibi bir fikir olu\u015fmas\u0131n\u0131 \u00f6nleyin.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pozitif d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Her \u015fey d\u00fczg\u00fcn gitti\u011finde pozitif d\u00fc\u015f\u00fcnmek kolayd\u0131r. \u00d6nemli olan i\u015fler k\u00f6t\u00fc gitti\u011finde var olan \u00f6zg\u00fcvenin devam etmesidir. \u0130yi bir lider k\u00f6t\u00fc zamanlarda da g\u00fcveni elden d\u00fc\u015f\u00fcrmez ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 cesaretlendirir. Unutmay\u0131n ki pozitif d\u00fc\u015f\u00fcnme, cesaret ve hareket elden ele dola\u015fan davran\u0131\u015flard\u0131r.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Kendiniz olun<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Her liderin insanlar ile u\u011fra\u015fma konusunda kendine has y\u00f6ntemleri vard\u0131r. Dan\u0131\u015fman\u0131n\u0131z veya ak\u0131l hocan\u0131zla g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nleriniz ve zay\u0131f noktalar\u0131n\u0131z hakk\u0131nda konu\u015fun. Zay\u0131f noktalar\u0131n\u0131z\u0131 ortadan kald\u0131rmak ve g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerinizi daha da geli\u015ftirmek i\u00e7in \u00e7e\u015fitli y\u00f6ntemler deneyin. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zdan gelen d\u00f6n\u00fctleri g\u00f6zard\u0131 etmeden dikkate al\u0131n. Kendiniz ile ilgili k\u00fc\u00e7\u00fck bilgiler verin ve i\u015fin konu\u015fulmad\u0131\u011f\u0131 happy hour ayarlay\u0131n.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Sizden \u00f6nceki liderleri \u201c\u00e7al\u0131\u015f\u0131n\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Daha \u00f6nce sizin yerinizde olan lideri ara\u015ft\u0131r\u0131n. Nerelerde hata yapt\u0131klar\u0131n\u0131 ve d\u00fc\u015fme sebeplerine bak\u0131n. Hangi konularda ba\u015far\u0131 elde ettiklerini ve takdir edildiklerini de iyi bilin. Yap\u0131lan s\u0131k hatalar\u0131 g\u00f6r\u00fcn ve o konuda kendinize \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretin. Liderlik tarz\u0131n\u0131z di\u011ferlerininki gibi olmak zorunda de\u011fil. Asl\u0131nda hi\u00e7kimseninki gibi de olmak zorunda de\u011fil. \u0130\u015fin \u00f6z\u00fc kendi tarz\u0131n\u0131z\u0131 yarat\u0131p onu geli\u015ftirmekte yatar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Baz\u0131lar\u0131 liderli\u011fin do\u011fu\u015ftan gelen bir yetenek oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcrken baz\u0131lar\u0131 ise sonradan \u00e7al\u0131\u015f\u0131larak da elde edilebilece\u011fi kan\u0131s\u0131nda.\u00a0Hangisine inan\u0131yorsan\u0131z inan\u0131n yeteneklerinizin geli\u015ftirilebilirsiniz.\u00a0Yeteneklerinizi geli\u015ftirmenize yard\u0131mc\u0131 olacak ve sizi daha iyi bir lider yapacak 10 \u015feyi konu\u015fal\u0131m isterseniz. Pozitif bir rol model olun Bir lider olarak hal ve hareketleriniz bir i\u015f yeri i\u00e7in uygun tonda olmal\u0131d\u0131r. Olmamas\u0131n\u0131 istedi\u011finiz davran\u0131\u015flar\u0131 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8948","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8948"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8948\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}