Y\u00f6neticilik ve liderlik iki farkl\u0131 kavramd\u0131r ve bu kavramlar aras\u0131nda baz\u0131 temel farkl\u0131l\u0131klar vard\u0131r. Y\u00f6neticilik, bir organizasyonun g\u00fcnl\u00fck i\u015flerini planlama, koordinasyon ve denetleme gibi operasyonel i\u015flemlerle ilgilidir. Liderlik ise, bir organizasyonun vizyonunu ve stratejisini belirleme, hedeflerini belirleme ve tak\u0131m \u00fcyelerinin motivasyonunu art\u0131rma gibi daha stratejik i\u015flevleri yerine getirir. Peki siz bir y\u00f6netici\u00a0misiniz yoksa bir lider mi?<\/p>\n
Gelin hep beraber y\u00f6neticilik\u00a0 ile liderlik\u00a0 aras\u0131ndaki tutum farklar\u0131na bir g\u00f6z atal\u0131m:<\/p>\n
Bir y\u00f6netici\u00a0olarak plana uygun gitmeyen bir \u015fey ile kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131zda hemen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za olumsuz haberleri verir ani tepkilerde bulunur, kararlar\u0131 stres alt\u0131nda verirsiniz. Liderler i\u00e7in durum biraz daha farkl\u0131d\u0131r. Lider olarak olu\u015facak herhangi bir geli\u015fmeyi \u00f6nceden g\u00f6r\u00fcrs\u00fcn\u00fcz ve ona g\u00f6re hareket edersiniz. Tak\u0131m\u0131z\u0131n ya\u015fayabilece\u011fi s\u0131k\u0131nt\u0131lar\u0131n \u00fcstesinden gelebilece\u011fine inan\u0131rs\u0131n\u0131z ve olu\u015facak ani de\u011fi\u015fimlerden fayda sa\u011flamaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131rs\u0131n\u0131z.<\/p>\n
Bir y\u00f6netici\u00a0olarak k\u00fc\u00e7\u00fck bir \u015firkette 10-15 ki\u015fiye iyi bir y\u00f6netim\u00a0sergileyebilirsiniz. Ortaya \u00e7\u0131kan bir sorunun \u00fcstesinden gelmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131r, olaylara reaksiyon g\u00f6sterisiniz ve \u00e7al\u0131\u015fanlardan rapor al\u0131rs\u0131n\u0131z. \u0130\u015f lider olmaya gelince \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yard\u0131m istemeye geldi\u011fi ki\u015fi olunur. Liderler \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 bile lider gibi yeti\u015ftirirler. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 e\u011fitimler ve elde olan kaynaklar ile bir lider gibi yeti\u015ftirip g\u00fcn\u00fcm\u00fcz korkak \u00e7al\u0131\u015fan g\u00f6r\u00fcn\u00fcm\u00fcnden uzak tutarlar. Liderler, liderli\u011fin bir g\u00fcnde olacak i\u015f olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 bilir, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hatalar\u0131ndan ders \u00e7\u0131kararak olgunla\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flarlar.<\/p>\n
Bu durum y\u00f6neticinin \u00fcstesinden gelebilece\u011fi bir \u015fey de\u011fildir. Y\u00f6netici\u00a0elindeki grubu y\u00f6netirken lider var olan ki\u015filerin i\u00e7inden s\u0131yr\u0131l\u0131r o ki\u015fileri bir tak\u0131m haline getirir ve son karar\u0131 kendisi vermesine ra\u011fmen herkesin bir lider gibi \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Bireysel yetenekleri tak\u0131m oyununa d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcren bir teknik direkt\u00f6r g\u00f6revi g\u00f6r\u00fcr adeta.<\/p>\n
Y\u00f6netici\u00a0i\u015fleri b\u00f6l\u00fcmlere ay\u0131r\u0131p ki\u015filere sorumlukluklar da\u011f\u0131t\u0131p sorumluluktan ka\u00e7arlar. B\u00f6ylece su\u00e7u da ba\u015fkalar\u0131na y\u00fcklemi\u015f olurlar. Bu t\u00fcr menajerlerin i\u015flerin nas\u0131l gitti\u011fi ile ilgili hi\u00e7 bir bilgisi olmad\u0131\u011f\u0131 gibi fikirleri de yoktur. Patronu gelip bie \u015fey sordu\u011fu zaman direk g\u00f6rev ve sorumluluk verdi\u011fi \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n\u0131 devreye sokar. Liderler b\u00f6yle de\u011fildir. Liderler yeni fikirlere sahip olup sorumluluklar\u0131 tek ba\u015f\u0131na alabilen ki\u015filerdir.<\/p>\n
Menajer i\u015f saati bittikten sonra hemen i\u015ften ka\u00e7ar ve di\u011fer g\u00fcn i\u015f saatine kadar da i\u015fle ilgilenmezler. Liderler daima i\u015fin i\u00e7ine atlarlar ve nas\u0131l daha iyisini yapabiliriz, nas\u0131l geli\u015febiliriz diye \u00e7abalarlar.<\/p>\n
Baz\u0131 zamanlar gelir ki \u00e7ok zor olan\u0131 yapmak zorunda kal\u0131rs\u0131n\u0131z. Bazen \u00e7ok sevdi\u011finiz bir ki\u015finin i\u015fine son vermek zorunda kalabilir bazen de t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n maa\u015flar\u0131nda kesintiye gidebilirsiniz. \u00c7al\u0131\u015fma saatlerini uzatabilirsiniz. \u0130\u015fte bu noktada liderler kendini g\u00f6sterir ve yap\u0131lmas\u0131 gerekeni yapar. G\u00fc\u00e7l\u00fc lider bunlar\u0131 yapmak zorundad\u0131r.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Y\u00f6neticilik ve liderlik iki farkl\u0131 kavramd\u0131r ve bu kavramlar aras\u0131nda baz\u0131 temel farkl\u0131l\u0131klar vard\u0131r. Y\u00f6neticilik, bir organizasyonun g\u00fcnl\u00fck i\u015flerini planlama, koordinasyon ve denetleme gibi operasyonel i\u015flemlerle ilgilidir. Liderlik ise, bir organizasyonun vizyonunu ve stratejisini belirleme, hedeflerini belirleme ve tak\u0131m \u00fcyelerinin motivasyonunu art\u0131rma gibi daha stratejik i\u015flevleri yerine getirir. Peki siz bir y\u00f6netici\u00a0misiniz yoksa bir lider […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-9007","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9007\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mehmetabaci.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}